Concluzii: cum o duc designerii in Romania
Incep prin a spune ca sunt destul de contrariat in urma rezultatelor sondajului pe care l-am desfasurat cu ceva timp in urma pe blog pentru a afla mai multe despre castigurile unui designer in Romania.
28 de subiecti 
castiga intre 200 si 900 de euro in timp ce 30 castiga intre 900 + si 2000 + de euro. Cifrele intra putin in contradictie cu realitatea pe care o cunosteam eu si despre care vorbeste si Stefan Liute fondator Grapefruit aici . Din datele vehiculate de Stefan se ajunge practic la o cifra de afaceri de cateva zeci de mii de euro pe angajat. Daca luam in calcul cheltuielile conexe(pe langa salariu si taxe) necesare in cazul unui angajat si rezultatul chestionarului ajungem aproape la 0, adica un designer consuma exact cat produce, ceea ce este foarte putin veridic. Daca ma gandesc ca un designer castiga in majoritatea cazurilor mai putin decat un project manager sau consultant, apar tot mai multe semne de intrebare. Profitul net inregistrat de Grapefruit sau de Webstyler(cred ca sunt primii ca cifra de afaceri in domeniul designului interactiv) anul trecut este mai mic decat venitul anual al unui designer care a ales ultima categorie.
Undeva la mijloc se strecoara cateva necondordante. Sau blogul imi este citit doar de designeri aflati in pozitii de creativi directori .
Posturi similare
6 raspunsuri la “Concluzii: cum o duc designerii in Romania” 
Scrie un raspuns
September 17th, 2007 16:47
Nu cred ca ai destule date pentru a stabili un raport, o situatie reala a salariilor la nivel national.
60-70 de designeri, raportat la numarul total de designeri care opereaza in tara, e prea putin ca sa scoata la iveala procente corecte.
September 17th, 2007 21:57
Binenteles, nu mi-am asumat nici un moment responsabilitatea de a oferi un raport oficial ci doar niste statistici conferite printr-un chestionar de pe blogul personal, destul de relevante totusi, avand in vedere numarul respondentilor.
September 20th, 2007 14:20
Liute a declarat deschis ca face multe pe sub mina, intrucit considera ca e bine sa plateasca ceva mai putin la impozit la stat (citat de pe blogul sau) in acelasi timp “platforma” de salarizare acolo e.. o stim cu totii, asa ca nu putem sa spunem ca ai ales fericit un punct de reper normal. Acum te raportezi la Iasi sau la o Românie intreaga? In ce industrie? Branding? Advertising? Web?
September 20th, 2007 14:43
Zippo, am inclus la un moment dat piata din Iasi in discutie dar nu m-am limitat. Ca punct de reper am analizat datele financiare a majoritatii jucatorilor importanti din Romania pe web si branding. Advertisingul este altceva.
Am precizat de la inceput ca nu am tras concluzii pe care vreau sa le declar etalon, a fost doar un chestionar pe blogul personal, care mi-a oferit totusi o sursa valida de informare.
La final as vrea sa spun ca nu cred ca este corect ceea ce faci, sa lansezi de sub un pseudonim o acuza publica la adresa unui reprezentant important al industriei(era acelasi lucru daca era neimportant oricum).
September 24th, 2007 05:10
Situatia e un pic complicata… Desi mentionai in poll ca ceri salarii nu venituri totale unii probabil nu au tinut cont, altii care lucreaza doar ca freelanceri au pus evident venitul lor etc…
Ar trebui facut un chestionar mai detaliat pentru niste date relevante.
Eu personal am trecut cam cati bani imi veneau cand am fost angajat… si unde nu mai vreau sa ma intorc.
July 11th, 2008 00:17
E drept ca angajatorii confunda cele 2 pozitii, cea de grafic designer si cea de web designer. Tot atit de drept este si ca aceeasi angajatori doresc ca web designerul lor sa stie si treburi complexe de programare web. Mare eroare. Trebuie sa fie familiarizat cu diversele “posibilitati” ale web-ului dar nici intr-un caz sa fie PHP guru and Ajax master.
Salarile depind foarte mult si de industria in care activezi. In agentiile de branding (asta si pentru ca aici munca e cea mai complexa pe partea de design) sunt cele mai mari. Urmeaza agentiile de publicitate si industria bancara. Imediat in urma lor este industria e-comerceului. Mai exista o industrie extrem de profiatabila si unde preturile sunt si ele extrem de ridicate - industria constructiilor (ma refer la siteurile de promovare a diverselor proiecte rezidentile si spatii de birouri)
Noi am angajat atit grafic designeri cit si web designeri. Grafic designerii vad altfel lucrurile, la scara mult mai ampla. Am observat ca au tendinta sa creeze concepte unice si foarte ample, cu impact vizual si extrem de memorabile. Lucreaza extrem de “pliabil”, ceea ce fac ei se poate foarte usor adapta pe diverse medii, inclusiv pe web.
Web designerii sunt mult mai “limitati” ca “pliabilitate” dar au o alta mare calitate care, din pacate, le lipseste grafic designerilor. Sunt orientati spre functionalitate.
In concluzie: grafic designeri fac lucrurile artistic si memorabil iar web designerii le fac functionale si eficiente iar impreuna cu noi, le fac sa EXISTE si sa DUREZE!
Angajatorul prost doreste sa gaseasca omul ieftin pe care sa-l puna sa munceasca mult. Angajatul penibil isi doreste un loc de munca platit regeste si in care sa nu faca nimic. “Niste tarani”, vorba celor de la Papaya.
Noi ne dorim (si chiar am avut norocul sa-i gasim) acei oameni care sa iubeasca ceea ce fac si sa fie constienti ca munca lor, la un nivel cit mai inalt, duce afacerea noastra cit mai repede sus. Iar SUS inseamna cit mai multi bani, pentru noi toti.
Sfatul pe care il dau in incheiere angajatorilor e sa faca afaceri corecte si sa realizeze ca e adevarata zicala cum ca: “nimeni nu e de neinlocuit”, dar si mai adevarata e cea ca: “exista oameni pe care nimeni nu doreste sa-i mai inlocuiasca”.
Faceti asa si o sa ajungeti SUS. Cind esti Leader-ul poti face regulile. Iar cind faci regulile ai numai de cistigat, doar faci regulile in avantajul tau